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von Dummerchen
18.12.18, 08:13
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Laserdrucker/ Kopierer - muss der Raum belüftet sein?
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Re: Laserdrucker/ Kopierer - muss der Raum belüftet sein?

Oktavia hat geschrieben: Trotzdem gibts dafür Sicherheitsdatenblätter Beispiel
Danke, was dazu gelernt.

Was sagt uns das Datenblatt? Ah, richtig - keine Gefahren, keine Massnahmen erforderlich. q.e.d.
von Dummerchen
17.12.18, 05:55
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Frage bzgl. Abgeltung Resturlaub
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Re: Frage bzgl. Abgeltung Resturlaub

Die Daten wirst du doch wohl selbst in einen Onlinerechner eiongeben können. Oder erwartest du ernsthaft, dass ein Forenuser das für dich übernimmt?
von Dummerchen
11.12.18, 14:57
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern
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Re: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern

M.E. dürfte es aber nicht sein, wenn ein Arzt ernsthafte medizinische Bedenken hat, diese Bedenken gegenüber dem Arbeitgeber nicht zu äußern. Es geht bei einer Vorsorge nach ArbMedVV nicht um Eignung oder Einsatzfähigkeit oder ähnliches. Daher werden Bedenken, auffällige Untersuchungsbefunde oder ä...
von Dummerchen
11.12.18, 06:57
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern
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Re: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern

Nein, kommt nicht. Massnahmen des Arbeitsschutzes ist nicht, auf einer Bescheinigung Bedenken zu äussern! Halte dich an baua, die wissen, wovon sie schreiben. Trust me, I'm an Arbeitsmediziner. Ich zumindest werde auch weiterhin dem AG keine Bedenken mitteilen, die Schweigepflicht ist nämlich auch f...
von Dummerchen
10.12.18, 23:34
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern
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Re: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern

Nun, wenn der AG eine Bescheinigung vom Betriebsarzt erhält: "Es bestehen dauernde gesundheitliche Bedenken". Ist das weit mehr als nur ein: "Hat an der Vorsorgeuntersuchung teilgenommen". :!: Zafilutsche, bescheinigt wird bei einer Vorsorge nach ArbMedVV nur die Teilnahme an der Vorsorge. Es werde...
von Dummerchen
10.12.18, 15:45
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern
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Re: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern

Im Lebensmittelbereich könnte eine "Pflichtvorsorge" gegeben sein. Wenn die Gefährdungsbeurteilung ergibt, dass ein Mitarbeiter im Lebensmittelbereich durch den Umgang mit Lebensmitteln Gefahren ausgesetzt wird, für die eine Pflichtvorsorge vorgesehen ist - ja, dann muss die gemacht werden. Normale...
von Dummerchen
10.12.18, 14:01
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern
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Re: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern

Glayva, wie bringe ich jemanden, der offensichtlich keinen Plan hat, die Grundlagen der Arbeitsmedizin bei? Denn Ahnung von der Materie hast du offensichtlich nicht, sonst würdest du nicht Eignungsuntersuchungen mit Beschäftigungsverboten in einen Topf werfen. Das Gesundheitsamt kümmert sich nicht u...
von Dummerchen
09.12.18, 22:13
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Laserdrucker/ Kopierer - muss der Raum belüftet sein?
Antworten: 31
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Re: Laserdrucker/ Kopierer - muss der Raum belüftet sein?

Die Stellungnahme der baua habe ich bereits verlinkt. Drucker und Kopierer sind unbedenklich, da gibt es keine nennenswerten Gefahren. Darauf kann sich jeder AG berufen und die Dinger in Büros aufstellen. Nur an die Bedienungsanleitungen sollte man sich halten und Wartungsarbeiten nur von AN durchfü...
von Dummerchen
09.12.18, 22:08
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Nachfrage rechtens? Bewerber auf jeden Fall einladen?
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Re: Nachfrage rechtens? Bewerber auf jeden Fall einladen?

Ne, gegen die Vorschriften des jeweiligen Landesdatenschutzgesetzes. Der Nachfragende hier hat immerhin Gesundheitsdaten öffentlich einsehbar um die Globus geschickt. Hat er das? "Hallo, Sie haben sich bei uns beworben. Können Sie auch eine schwere Kehrmaschine bedienen?" Wo sind in solch einer Anf...
von Dummerchen
09.12.18, 21:56
Forum: Arbeitsrecht
Thema: fristlose Kündigung rechtens?
Antworten: 9
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Re: fristlose Kündigung rechtens?

Die Kündigung wurde schriftlich verfasst, eingescannt und im Anhang einer Messenger-Nachricht als PDF versandt. Gruss Rolfe Das ist keine schriftliche Kündigung. Es muss das Blatt Papier mit der Unterschrift des Verfassers beim Arbeitgeber eingehen, dann erst ist die schriftliche Kündigung zugegang...
von Dummerchen
09.12.18, 15:39
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Nachfrage rechtens? Bewerber auf jeden Fall einladen?
Antworten: 27
Zugriffe: 839

Re: Nachfrage rechtens? Bewerber auf jeden Fall einladen?

*seufz* Die Behörde hat hier also gegen Datenschutz verstoßen und das bei Daten einer hohen Schutzklasse - Gegen welche Vorschrift genau hat denn die Behörde verstossen? Den §666 "Nachfragen darfst du nicht"? Die Frage hätte man im Vorstellungsgespräch stellen dürfen aber auch nur wenn man sie alle...
von Dummerchen
07.12.18, 15:36
Forum: Zivilprozeßrecht
Thema: Lungenkrebs wegen massiver Schadstoffbelastung : eine ...
Antworten: 7
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Re: Lungenkrebs wegen massiver Schadstoffbelastung : eine ..

helmes63 hat geschrieben: Wer das nicht begreift sollte sich von dieser Fragestellung einfach verabschieden.
Der ist dann auch nicht ernsthaft an einer Beantwortung interessiert. Das muss
ich mal so deutlich sagen.
Ein helmes sollte nicht aus seinem Glashaus Steine werfen.
von Dummerchen
06.12.18, 12:38
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern
Antworten: 24
Zugriffe: 1159

Re: Arbeitgeber verlangt Stuhlprobe von seinen Mitarbeitern

Jedoch ist nicht jedes Jahr Pflicht sondern alle zwei Jahre. Da zählt kein Datenschutz... Welche Untersuchungsergebnisse könnten am Ende der alle zwei Jahre erforderlichen Belehrung an den Arbeitgeber weitergegeben werden? Schon blöd, wenn man die von einem selbst verlinkten Informationen nicht ver...
von Dummerchen
04.12.18, 20:15
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Laserdrucker/ Kopierer - muss der Raum belüftet sein?
Antworten: 31
Zugriffe: 1126

Re: Laserdrucker/ Kopierer - muss der Raum belüftet sein?

Hier was zum Lesen: https://www.bgetem.de/arbeitssicherheit-gesundheitsschutz/themen-von-a-z-1/gefahrstoffe/stoffe-und-gemische/tonerstaeube/handlungshilfen/emissionen-von-laserdruckern-und-kopiergeraeten Der Verweis ist ein Hyperlink zu einer Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse in Bezug au...
von Dummerchen
19.11.18, 07:32
Forum: Arbeitsrecht
Thema: Abfindung - wieviele Jahre werden gezählt?
Antworten: 14
Zugriffe: 582

Re: Abfindung - wieviele Jahre werden gezählt?

Evariste hat geschrieben: Das verstehe ich so, dass das Unternehmen sehr wohl die Möglichkeit hätte, die Mitarbeiterin in einem anderen Projekt einzusetzen.
Also ändert die Firma die Kündigung in eine Änderungskündigung mit Versetzung an den Standort, wegen dem sie vor mehreren Jahren selbst gekündigt hat. Und nun?