kündigungsfrist

[alhambrast]

hallo

nehmen wir mal an wir haben einen kleinbetrieb mit 2 angestellten im schnitt.
der ag möchte einem arbeitnehmer, der teilzeit 20/h woche beschäftigt ist und seit 10 jahren und 3 monaten bei ihm beschäftigt ist betriebsbedingt kündigen.
nehmen wir an im arbeitsvertrag steht kündigung: 4 wochen zum monatsende.

wie ist dann die kündigungsfrist?
gilt das im av oder sind es die 4 monate bei über 10 jahren betriebszugehörigkeit?
danke

[WeDu]

Moin,
hier gilt m.E. die Ausnahmeregel des §622 Abs.5 BGB die gesetzliche Kü-Frist von 4 Wochen.
Da nicht mehr als 20 MA beschäftigt sind.

[Günni]

Moin,
hier gilt m.E. die Ausnahmeregel des §622 Abs.5 BGB die gesetzliche Kü-Frist von 4 Wochen.
Da nicht mehr als 20 MA beschäftigt sind.

Hallo WeDu,

ich vermute mal, du spielst auf den Absatz 5 Satz 1 Punkt 2 an. Danach wäre die einzelvertragliche Verküzung der Kündigungsfrist nach Abs. 1 möglich. Da die verlängerten Fristen jedoch in Abs 2 geregelt sind, ist eine einzelvertragliche Kürzung dieser Fristen imho nicht möglich. Da müsste schon ein Tarifvertrag herhalten.

[WeDu]

Moin Günni,
ja, verdammtnochmal. Du hast recht.
Die 4 Monate sind einzuhalten.
SORRY